在发年终奖之赶赴职，年终奖还能拿到吗？

2024岁首，罗某公司的电子居品工程师李某因个东说念主原因思要换份责任，于昔日的2月6日提倡去职。3月7日，李某认真离开公司。3月29日，公司披发了前一年度的年终奖。

李某以为，我方前一年度齐备为公司责任了一整年，既然发的是前一年度的年终奖，那应该有我方的份儿。

可罗某公司却阻隔为其披发年终奖，开云其默示，公司规矩奖金披发日赶赴职的职工不享受年终奖。

为此，两边争握不下，李某拿起了处事仲裁。后来，两边又诉至法院。

法院怎样看待两边的争议？公司披发年终奖，又有何参照标准呢？披发赶赴职，就不成拿到年终奖了吗？

说案例、讲法律，最高手民法院新闻局皆集东说念主民日报政文部、东说念主民网推出“说法”相称操办。岁末岁首，本期让咱们和“说法”一齐宽恕年终奖。

开始：最高手民法院新闻局、东说念主民网

裁剪：段茜茜